شركة صينية لا تعترف بقانون الشغل المغربي وتعوضه بقانون معمول به في الصين الشعبية

أصدرت نقابة عمال القطاع الخاص بالمحطة الحرارية جرادة المنضوية تحت لواء النقابة الشعبية للمأجورين بيانا إستنكاريا، وذلك على خلفية ما أسماه البيان ب : ” إنتهاكات لقانون الشغل والإقتطاعات غير القانونية من أجور العمال…”، وجاء في البيان أن :

” شركتان تشعلان نار الإحتجاجات من جديد داخل المحطة الحرارية الشطر الرابع بجرادة “، وأن “جو الإحتقان والإحباط والسخط العارم  سائد في صفوف عمال المحطة الحرارية ودون أي إعتبار من الإدارة الصينية التي لا تعترف بقوانين الشغل المغربية، والتي دائما ما تتراجع عن وعودها…”.

وتجدر الإشارة أن البيان صدر تحت إشراف المكتب الإقليمي للنقابة الشعبية للمأجورين، وهو بمثابة ” وثيقة إحتجاجية ” تستنكر الإنتهاكات التي تمارسها الشركة الصينية المستغلة للمحطة الحرارية، إذ تمادت في إجراءاتها التعسفية من قبيل تفعيل الإقتطاعات غير القانونية من الأجور، كما أنها تتعمد ضرب التشريع المغربي الخاص بتنظيم العلاقة الشغلية بين العمال وأرباب العمال عرض الحائط، مُفضلة عليه التشريع الصيني!! ناهيك عن عدم الوفاء بالوعود التي أعلنتها للعُمال في إستهتار ينٍمُّ عن عدم إحترام كرامة العُمال المغاربة.